在新赛季揭开帷幕之际，金州勇士完成了两起裁员事件：分别裁掉了后卫克莱尔和赛斯·库里。克莱尔来自休斯顿大学，是今年的落选秀，在5场季前赛中场均得分5分1.8助攻，这样水平的后卫很难在联盟站稳脚跟；而赛斯·库里作为斯蒂芬·库里的亲弟弟，在联盟打拼了11年，成为勇士夏季重要的补强之一。因此，两人被裁员后的命运截然不同。

根据名记马克·斯坦的报道，勇士在有足够薪资空间的情况下，计划重新签约小库里。这一切都源于勇士签下霍福德和续约库明加两项操作。在签下霍福德时，他们采用了中产合同，导致触发硬工资帽，无法超越上限；在续约谈判中，邓利维只留下了200万美元的薪资空间。赛季老将底薪起薪为360万美元，根据规则，底薪的一部分计入薪资空间，价值230万美元。这30万美元差距让勇士无法立即以底薪签约赛斯。

因此，邓利维选择了“时间换空间”的策略：先用Exhibit 9训练营合同签下赛斯，确保他能与球队一同训练，使小库里无法参加季前赛。赛季开始后，再裁掉小库里，等待他的澄清期结束，同时利用老将底薪的“按天计算”规则，在赛季开始两周后，赛斯·库里的底薪将下降到约320万美元，薪资空间也将降至200万美元以下，届时便可成功签约。

可以说，邓利维充分利用球队的薪资空间，尽善尽美。在与库明加的谈判中，他守住底线，没有给出球员选项，并在薪资方面安抚了年轻球员，巧妙地弥补了30万美元的差额，促成了赛斯·库里的签约。考虑到赛斯是可靠的三分射手，其实力相符其薪资，相较字母哥的兄弟们，他可以给勇士带来帮助。

当然，考虑到紧张的薪资空间，邓利维最后的底牌是1月底解禁交易的库明加。如果勇士战绩不佳，或库明加再次造成麻烦，管理层可能需要通过交易在截止日期前进行补强。鉴于之前与库明加的谈判失误，勇士管理层很可能会及早规划潜在交易，必要时启动备选方案，而不是在最后时刻手忙脚乱。